طریقہ کار

اسکور کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے اور اس کا کیا مطلب ہے۔

SYNR ایک 12 آئٹم سوائپ انسٹرومنٹ ہے جو پانچ محور آرکیٹائپ میٹرکس تیار کرتا ہے۔ ذیل میں ایک شفاف وضاحت ہے کہ آلہ کیسے بنایا گیا، اسکورنگ کیسے کام کرتی ہے، اور ٹول کی تیز حدود کہاں بیٹھتی ہیں۔

آلہ

12 آئٹمز میں سے ہر ایک بائنری سوائپ جواب (ہاں / نہیں) کے ساتھ ایک واحد جملے کی صورتحال کا اشارہ ہے۔ اشیاء جان بوجھ کر مختصر ہیں. ہم نے لمبے پیمانوں کا تجربہ کیا اور پایا کہ جواب دہندگان نے فطری جوابات کی بجائے سماجی طور پر مطلوبہ جوابات پیدا کرتے ہوئے بہت زیادہ سوچ بچار کیا۔ بارہ بائنری آئٹمز میں تقریباً 60 سیکنڈ لگتے ہیں، جو پہلے ردعمل کو پکڑنے کے لیے جواب کو کافی تیز رکھتا ہے۔

سکورنگ

ہر شے پانچ محوروں میں سے ایک یا دو پر بوجھ ہوتی ہے (خودمختاری، موافقت، شدت، صف بندی، ترک کرنا) ایک مقررہ وزن کے ساتھ۔ حتمی سوائپ کے بعد، وزن فی محور کا خلاصہ کیا جاتا ہے اور اندرونی انشانکن نمونے کے مقابلے میں 0-100 پرسنٹائل پر معمول بنا دیا جاتا ہے۔ اس لیے آپ کا ڈیلیور کردہ میٹرکس ہر جہت پر آپ کا پرسنٹائل رینک ہے، خام پوائنٹ کا کل نہیں۔

پانچ محور ڈیزائن کے لحاظ سے آزاد ہیں: ایک پر زیادہ سکور کے لیے دوسرے پر کم سکور کی ضرورت نہیں ہوتی۔ ایک شخص خود مختاری میں اعلی ہوسکتا ہے۔اوراستعفیٰ میں اعلیٰ - یہ صرف کسی ایسے شخص کی وضاحت کرتا ہے جو قیادت کرنے کی نااہلی کی بجائے اتھارٹی کے عہدے سے ہتھیار ڈالنے کا انتخاب کرتا ہے۔

اسکور کیا نہیں ہے۔

اگر آپ جنسیت، قربت، یا رشتے کی حرکیات کے بارے میں حقیقی نفسیاتی تشخیص کے خواہاں ہیں، تو کسی لائسنس یافتہ معالج سے مشورہ کریں جو جنسی تھراپی یا AASECT سے تصدیق شدہ مشاورت میں مہارت رکھتا ہو۔ SYNR کوئی متبادل نہیں ہے۔

لیکرٹ اسکیلز کے بجائے بائنری سوائپ کیوں کرتے ہیں۔

لیکرٹ اسکیلز (1–5 سختی سے متفق نہیں → سختی سے متفق ہیں) تعلیمی معیار ہیں، اور وہ زیادہ دانے دار ڈیٹا تیار کرتے ہیں۔ وہ جواب دہندہ کو ہر جواب کو درمیان کی طرف کمزور کرنے کے لیے کمرہ بھی دیتے ہیں۔ خود عکاسی کرنے والے ٹول کے لیے جس کا مقصد شماریاتی تخمینہ کے بجائے بدیہی شناخت کرنا ہے، جبری بائنری انتخاب نے کلینر پروفائلز تیار کیے اور ہماری اندرونی جانچ میں "یہ صحیح محسوس ہوتا ہے" کی اعلی خود اطلاع دی گئی۔

یہ پانچ محور کیوں؟

پانچ ڈائمینشنز کا انتخاب اس لیے کیا گیا کہ وہ سب سے چھوٹا سیٹ تھا جو ٹیسٹرز کو مستقل طور پر خود کو پہچاننے اور ملحقہ پروفائلز کے درمیان واضح طور پر فرق کرنے دیتا ہے۔ ہم نے تین، چار، چھ اور آٹھ محوروں کے ساتھ پائلٹ ورژن بنائے۔ پانچ قرارداد اور یادداشت کے درمیان میٹھا مقام تھا۔

انشانکن ڈیٹا

اندرونی کیلیبریشن کا نمونہ گمنام ہے، آپٹ ان ہے، اور اس میں صرف سوائپ جوابات شامل ہیں - کوئی ڈیموگرافکس، کوئی شناخت کنندہ نہیں۔ نئے جوابات آتے ہی نمونہ ماہانہ اپ ڈیٹ ہوتا ہے، اس لیے پرسنٹائل رینک وقت کے ساتھ ساتھ آہستہ آہستہ بڑھتے ہیں۔ اگر آپ چھ مہینوں میں دوبارہ امتحان دیتے ہیں تو آپ کو ایک جیسے جوابات کے باوجود تھوڑا سا مختلف سکور نظر آ سکتا ہے، کیونکہ آبادی میں تبدیلی آتی ہے۔